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好開心ㄝ~
「不同的場景, 相同的態度」--
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美安台灣公司的競爭優勢
美安公司是一家成長快速的網路行銷公司,徹底改變了消費者的購物習慣,同時又建立了一個確實可行的創業環境。美安台灣公司成長快速,廣受所有會員及消費者好評,分析其成功的軌跡及原因,約可歸功於下列數點:
1.超連鎖事業發展系統符合市場需求
美安台灣公司的願景與強勢來自於超連鎖事業發展系統的堅實基礎,這一系統功效強大,能夠提供連鎖店的好處與支持,卻沒有連鎖店的費用、每月權利金及區域限制等缺點。這一套系統,它匯集了直銷、連鎖店、家庭購物、網路行銷、一對一行銷等優點,讓一般人也能從中學習,進而創立自己的事業。
2.網路行銷無遠弗屆
美安公司一向引領潮流,早在1992年公司創建初期,美安公司就已經了解網路的發展趨勢,美安公司借助網路的力量,利用網路溝通、利用網路購物、利用網路銷售商品及服務,美安公司建立強大的資料庫,幫助我們了解市場資訊,同時幫助夥伴透過各種資訊,建立跨越地域限制的組織,讓消費及發展事業沒有時間及國籍限制。
3.雙向拓展行銷系統確實可行
這一套系統是根據一般人可以達到的目標去設計出來的,同時這一系統在經過十多年的驗證之後,不僅可行,美安公司的雙向拓展行銷系統強調為自己做,但絕非以一己之力埋頭苦幹,靠著系統的不斷複製,靠著團隊的互相幫助,雙向拓展行銷系統才會發揮最大的威力。
4.提供最優良的行銷與管理工具
美安公司強調美安夥伴可以以兼職做開始,認為2~~3年的事業計劃是需要投入時間及努力去經營的,在有穩定的收入前,應當先照顧好自己的家庭及現有的工作,在時間極為有限的情況底下,如何能有效率的經營美安事業就成為一個很重要的課題。美安公司了解市場及所有夥伴的狀況,提供UFMS管理系統、PATLive及個人定制化網站,用來幫助經銷商發展美安事業,這些優良的行銷與管理工具,能滿足美安夥伴的需求,協助每一位夥伴銷售、管理組織、管理點數、管理時間等。
5.全國會議聯盟系統的支援
當您的美安事業開展之後,全國會議聯盟系統的會議活動及規定的訓練就扮演起支援的角色。能夠幫助您進人、育人及留人。在美安的環境裏,因為有全國會議聯盟系統的支援,招募變得更容易,只要您願意,您可以透過美安台灣綿密的會議安排,讓您分佈在各地的潛在顧客都能就近了解美安公司的優勢,進而吸收新人。而一旦新人入會,全國會議聯盟系統還可以提供新人經營美安事業所需的知識與技能!
6.無牆百貨商場
無牆百貨商場為消費者提供產品解決方法,透過獨立經銷商和美安台灣公司超連鎖店主來銷售、提供高品質的市場暢銷產品和服務。
美安公司引以為傲的經銷商訂製入門網站可提供便利與資訊。此入門網站可提供便利與資訊。是顧客進入無牆百貨商場購物的管道,同時也提供優惠顧客計劃的種種好處,其中包括讓忠實顧客在購買美安台灣公司產品時能累積回饋點數,創造更多的消費樂趣。
美安公司細心聆聽經銷商及其顧客的渴望和需求,我們最終能提供人們真正需要且想要的產品與服務。令我們自豪的是,我們能以具有競爭力的價格提供這些產品和服務,並且秉持優越的個人化客戶服務作為一貫原則。
這就是你為何總是能期待美安台灣公司無牆百貨商場推出新產品的原因,因為經銷商與其顧客發展的一對一行銷關係會為我們提供產品需求訊息,而我們根據此訊息開發的優質產品,符合市場潮流並持續吸引忠實的顧客。
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入會方式有三種-----
零售商入會:
如果是長期的美安產品愛用者, 並不想立即經營這個事業
可以先以零售商的身分加入
不交年費, 也不用交網路管理費 ( 640/月 )
但可保留一個零售商的位置, 也可取得成本價
一家店入會:
200點可以慢慢累積,不用一次就買足200點
一次買足好處是可以立即邀約或推薦親友入會, 點數也可以開始累計
主管級入會:
條件與一家店完全一樣, 只是入會時要一次購足300點的產品
好處是您左邊與右邊的第一個位置被保留下來, 成為您未來的第二家與第三家店
一般來講幾乎很少人會用一家店的方式加入
因為只是多買100點的產品, 卻能預先擁有第二與第三家店,
好處是當你的第一家店組織很穩固時
你的第二家分店的左邊已經是非常健全的組織, 只要衝刺右邊就可以了
你的第三家分店的右邊已經是非常健全的組織, 只要衝刺左邊就可以了
所以花一半的努力完成額外二家分店的報酬收入
關於基本責任額:
不管你在美安開幾家店,你只要每個月盡你一家店的義務就可以了,
也就是最多150點的責任額
年費也是一樣:
不管你開幾家店,剛開始每個人都只要負擔一個入會費
以後每年續約費也是只要一份就好了
即使以後開個10家、100家都是一樣只要一份續約費即可
如果當月沒有購買基本額:
基本上點數會被歸零,至於會不會被暫停業務,那還得考慮到合格日的部分
這部分牽涉到很多行政細節,可能你入會後再請教你上線
其實每一家傳銷公司,只要是正派的公司,都是不錯的
最重要的是考慮這家公司的經營理念,合不合乎你的要求
分享我自己之前考量的一些重點:
1. 公司主要是製造商、還是代理商?
2. 產品符不符合自己的需求?
3. 制度對會員是不是較有保障?
4. 團隊能否給你充足的資源?
5. 有沒有一套事業系統可以遵循 ?
其實美安事業是一個團隊的事業
等你確定美安是一個值得投入的事業後
其實你就可以好好的跟你的朋友好好的深談
問一下美安的事業要如何做?
團隊有沒有已經成功的經營模式系統可以遵循?
如果做,那新人要配合什麼?做什麼?
等一切都清楚後,心裡也比較踏實,也比較有信心找朋友加入
記得,加入後直接往上找一個成功的人好好談一下
問他們是如何做起來的
複製成功人的方法,不要不好意思向上借力使力
我相信會省掉自己很多的摸索時間
你一定可以成功的
希望你能加入美安這個大家庭
也祝你能夠在這事業得到健康跟財富
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這波世紀經濟大風暴下,你需要一個備胎~~
或許你覺得你現在不需要美安,因為你覺得你現在的工作和經濟情況能夠給你一個很穩定的生活,但是如果在原有的工作上一直停留,有誰可以保證你有一天不會被裁員。在金融風暴前或許你會覺得現在的生活很穩定,但是在現在這個世紀經濟大風暴下,事實已經擺在眼前了,百年大公司在一個晚上倒閉,無數公司裁員,多少高薪和低薪的人都在一個晚上裡失去工作,必須從頭開始。你現在已經是先知美安這個商業機會了,你現在最重要的是好好把握機會,好好的再走2到3年之後一定會有回報的。多少人在經濟風暴前離開了美安,但現在都在後悔當初為什麼離開了美安,沒有把握好這個大好機會。現在唯有就是再找工作,重新開始美安,或者是繼續努力賣命工作好讓自己不會失去工作。
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我想找業務的工作
不要因為目前工作不好而換工作, 要因為下個工作會更好而換工作
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美安的本質
美安公司的制度明確簡單,年輕的朋友大都是先看到美安制度,覺得制度是可以賺到錢,然後開始試用產品才發現原來有那麼棒的產品在身邊,除了可以幫助健康,更可以創造財富,不過絕大多數的人參加美安是因為使用過產品,肯定產品帶來的健康,進一步認識美安。
【不過這只是美安的一小部份】
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